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Me Hélène Montreuil
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Documents pour le cours
Gestion des ressources humaines
MBA-8618-72

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Le cours « Gestion des ressources humaines » MBA-8618-72 présente aux étudiants gestionnaires les enjeux clé de la gestion des ressources humaines et l'importance de gérer stratégiquement le capital humain afin de contribuer au succès et à la croissance de l'organisation.

De façon plus spécifique, le cours vise à doter les étudiants des connaissances et des outils fondamentaux sur les principales fonctions de la GRH dont la planification des effectifs et de la relève, la dotation, la formation et le développement des compétences, la rémunération globale, la gestion du rendement et du potentiel, la santé et sécurité au travail.

Des thèmes de relations du travail sont aussi abordés en lien avec les stratégies et l'opérationnalisation des fonctions de la GRH.



PP-01 GRH
PP-06 GRH PP-11 GRH PP-16 GRH
PP-02 GRH PP-07 GRH PP-12 GRH PP-17 GRH
PP-03 GRH PP-08 GRH PP-13 GRH
PP-04 GRH PP-09 GRH PP-14 GRH
PP-05 GRH PP-10 GRH PP-15 GRH


PP-01 Contrat individuel
101 Contrat de travail
PP-02 Loi sur les normes
102 Convention partage pourboire
PP-03 Droits de la personne en GRH
103 Rapport syndicat-patron
PP-04 Éthique
104 Code conduite négociation
PP-05 Harcèlement

PP-06 Convention collective

PP-07 LSST
201 Guide pour coronavirus
PP-08 LATMP
202 Droit à la déconnexion
PP-09 Contrat psychologique
203 Télétravail Savoir CRHA
PP-10 Intelligence émotionnelle
204 Télétravail Politique CRHA
PP-11 McDonalds
205 Télétravail Rapport CRHA
PP-12 Socrate
206 Télétravail Guide CPQ
PP-13 Laïcité


301 Homophobie et transphobie

302 Accommodements

303 Accommodements raisonnables
Description des films
304 Accommodements déraisonnables
Bureau - Conflit
305 Absence pour maladie
Épicerie -  Droit de gérance
306 Horaire complexe
Restaurant - Bisbille

Imprimerie - Conflit
401 Obligation de loyauté de l'employé




Code de déontologie Administrateurs
1001 81.18-ss Loi normes du travail

1101 Harcèlement Guide
Politique UQAR Incivilité
1301 Harcèlement
Politique UQAR Harcèlement sexuel
1401 HP Canevas Grande Entreprise

1411 HP Déclaration de l'employeur

1421 HP Grille pour détecter
Cas-1 Microsolution

Cas-2 Les avantages sociaux

Cas-3 GRH à l'international

Cas-4 Comité d'équité salariale







Tiré de L'Art poétique de Nicolas Boileau écrit en 1674

Avant donc que d'écrire, apprenez à penser
Ce que l'on conçoit bien s'énonce clairement,
Et les mots pour le dire arrivent aisément.

Hâtez-vous lentement, et sans perdre courage,
Vingt fois sur le métier remettez votre ouvrage,
Polissez-le sans cesse, et le repolissez,
Ajoutez quelquefois, et souvent effacez.

Morale : La qualité d'un travail est plus importante que sa longueur.
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